Monthly Archives: september 2016

Ekspert, aga eelkõige inimene

Lugu ilmus ajakirja Director septembrikuu väljaandes. Eleringi personalijuht on meie personalivalikute puhul tihti küsinud, miks ma eelistan just antud inimest mõnele teisele? Mille alusel ma inimesi valin? Olen alati eelistanud organisatsioonitöö jaoks õigeid isikuomadusi spetsiifilisele valdkonna ekspertiisile või varasemale kogemusele. … Continue reading

| Juhtimine Kommentaarid (Ekspert, aga eelkõige inimene kommenteerimine on välja lülitatud)

Juhtimiskultuuri muutuse möödapäästmatus

Arvamuslugu Postimehes 06.09.2016. Majanduskasvu majanduskasvuga tegeledes ei saavuta. Samas on rida eeldusi, mida muutes võib muuta majanduskasvu numbreid. Üheks olulisemaks eelduseks on juhtimiskultuuri  parandamine alates riigi organiseerimisest kuni töö korraldamiseni tootmisliinil. Tweet This Post

| Juhtimine Kommentaarid (Juhtimiskultuuri muutuse möödapäästmatus kommenteerimine on välja lülitatud)